Вакансии

Специалист по маркетингу в социальных сетях

Благотворительный фонд «Дорога жизни» более 10 лет помогает детям-сиротам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, получать медицинскую помощь, реабилитацию и поддержку на всех этапах развития.

Работа в фонде «Дорога жизни» — это участие в проектах, которые напрямую меняют жизнь детей и помогают создавать системные решения в сфере помощи детям.

Обязанности

• Разработка и реализация контент-стратегии фонда в социальных сетях.
• Подготовка ежемесячных контент-планов с учётом задач фонда, информационных поводов и фандрайзинговых кампаний.
• Ведение социальных сетей фонда.
• Написание текстов различных форматов: постов, историй подопечных, интервью, репортажей, анонсов мероприятий, благодарностей партнёрам и донорам.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, фотографов и видеографов.
• Создание и публикация контента: карточек, сторис, клипов, рилс, видеоотчётов.
• Освещение мероприятий фонда онлайн.
• Участие в разработке и продвижении фандрайзинговых кампаний и акций по сбору пожертвований.
• Работа с историями детей: сбор информации у сотрудников программ, врачей, нянь, самих подопечных.
• Модерация комментариев и сообщений, взаимодействие с аудиторией.
• Поиск инфоповодов и возможностей для повышения узнаваемости фонда.
• Взаимодействие с партнёрами по вопросам совместных публикаций.
• Разработка механик сотрудничества с блогерами и публичными персонами, координация совместных публикаций и спецпроектов.
• Анализ эффективности контента, подготовка отчётов и рекомендаций по улучшению показателей.
• Мониторинг трендов социальных сетей и адаптация успешных механик под задачи фонда.

Требования

• Опыт в SMM в социальной сфере НКО, благотворительности.
• Готовность к частым командировкам по России.
• Грамотный русский язык, сильные навыки редактуры и сторителлинга.
• Умение писать о сложных темах бережно, без давления, манипуляций и эксплуатации жалости.
• Умение работать «в поле»: быстро собирать информацию, проводить интервью, делать фото и видео в условиях действующих учреждений.
• Понимание принципов этичной коммуникации в благотворительности.
• Понимание особенностей работы с инфлюенсерами в благотворительной сфере и умение находить форматы сотрудничества, которые соответствуют ценностям фонда.
• Навык создания фандрайзингового контента и понимание пути донора.
• Опыт работы с видеоконтентом для социальных сетей (съёмка, сценарии, монтаж на базовом уровне).
• Понимание принципов работы социальных сетей, алгоритмов и инструментов продвижения.
• Навыки работы с аналитикой соцсетей и оценки эффективности контента.
• Умение работать с большими объёмами информации и быстро погружаться в социальную и медицинскую тематику.
• Способность взаимодействовать с разными командами: программными сотрудниками, врачами, психологами, фандрайзерами, дизайнерами.
• Высокий уровень эмпатии, тактичности и ответственности при работе с персональными историями детей.
• Знание закона о СМИ и персональных данных.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45.
• Посещение офиса: гибрид — 3 дня в офисе, 2 — удалённо.
• Офис в 10 минутах от МЦД-3 Перово, МЦД-4 Чухлинка, м. Перово.
• Соцпакет: ДМС после года работы.
• Работа в профессиональной команде благотворительного фонда.
• Профессиональный рост: корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
• Взаимодействие с ведущими экспертами и специалистами фонда и профильного сообщества.

Руководитель направления стратегического партнёрства

Фонду «Дорога жизни» исполняется 10 лет. За это время мы выросли в один из ведущих фондов помощи детям-сиротам в России.

Наши цифры — это тысячи изменённых детских судеб:

• 16 307 детей получили помощь
• 3 401 ребёнок находится под опекой патронажных нянь
• 450 детей приехали на лечение в стационары Москвы из регионов
• 150 детей нашли семью
• 19 регионов России охвачено нашими программами

Мы не просто собираем средства — мы выстраиваем системную помощь: от медицинской поддержки до социальной адаптации и семейного устройства. Наша цель — чтобы каждый ребёнок, оставшийся без родителей, имел шанс на полноценную жизнь в семье.

Команда фонда приглашает вас стать связующим звеном между бизнесом и подопечными фонда. Ваша задача — предложить компаниям прозрачный, измеримый и ценный способ реализации их КСО-стратегии через помощь детям, которые нуждаются в поддержке прямо сейчас.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, чьи ценности совпадают с нашими.
• Ведение портфеля 30+ текущих доноров. Удержание, развитие LTV, превращение разовых пожертвований в долгосрочные программы.
• Встречи и презентации на уровне ЛПР и ЛВР компаний. Выявление потребностей бизнеса и создание индивидуальных предложений (win-win).
• Представление фонда на профильных форумах, конференциях и бизнес-мероприятиях.
• Работа с программным, PR и финансовым блоками для реализации обязательств перед партнёрами.
• Ведение актуального реестра доноров, подготовка отчётности для партнёров в срок. Подготовка аналитики по результатам партнёрских проектов.
• Участие в подготовке ежегодного фандрайзингового плана по своему направлению.

Требования

• Опыт работы в НКО по профильному направлению — не менее 2 лет.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с длинным циклом принятия решений.
• Понимание, как устроены КСО-стратегии компаний и зачем бизнесу социальная ответственность.
• Готовность работать в сфере благотворительности и разделять ценности фонда.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разными стейкхолдерами.
• Уверенное владение ПК (офисные программы, CRM).
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия

• Достойный доход: фиксированный оклад 120 000 ₽ на руки.
• Полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45.
• Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово.
• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо.
• Профессиональный рост: корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после года работы.
• Возможность видеть реальный результат своей работы, возможны выезды в регионы сотрудничества.
• Работа в профессиональном, поддерживающем коллективе.